25% отстъпка!

Избрани казуси по мотивация

(1 клиентски отзив)

20.00 лв. 15.00 лв.

Е-книгата “Избрани казуси по мотивация” представя примери и добри практики за мотивация на работното място в успешни компании от различни части на света – Европа, САЩ и Азия.

  • 7 казуса
  • 91 страници
  • PDF формат
  • Пълен доживотен достъп + бъдещи ъпдейти
Потребители, които поръчват този продукт, поръчват още:
Златните правила за успешна мотивация
1 × Златните правила за успешна мотивация
79.00 лв. 59.00 лв.
Златните правила за успешно управление на хора
1 × Златните правила за успешно управление на хора
79.00 лв. 59.00 лв.
Златните правила за успешно управление на екипи
1 × Златните правила за успешно управление на екипи
89.00 лв. 67.00 лв.

Описание

Е-книгата “Избрани казуси по мотивация” представя примери и добри практики за мотивация на работното място в успешни компании от различни части на света – Европа, САЩ и Азия.

Казусите в тази е-книга представят ситуации, в които се използват разнообразни подходи и прийоми за мотивация, което на свой ред води до положителни резултати. Те съдържат и обясняват различни понятия и процеси от съвременната теория и практика за мотивация на работното място.

За да няма никакви колебания за какво става дума в тази е-книга, още тук сме длъжни да подчертаем, че “мотивация” е причината (причините), която ни стимулира да направим нещо. Думата „мотивация“ е производна на думата „мотив“ – потребност, нужда, желание, подбуда.

Всяка организация, която желае да има мотивирани служители, следва да познава добре потребностите и желанията им и да ги управлява подходящо. Казусите, които сме подбрали, подчертават именно подобен контекст на мотивацията на работното място.

Всеки казус в е-книгата “Избрани казуси по мотивация” следва една и съща структура:

  • Въведение – кратка информация за съответната компания;
  • Проблем – повод за управленски решения, свързан с мотивацията;
  • Решения – характерни управленски практики, които се използват от съответната компанията;
  • Резултати – от приложението на решенията;
  • Коментари – извличане на основни поуки от казуса;
  • Заключение.

Независимо дали си собственик на бизнес, мениджър на компания или отдел, професионалист в управлението на човешките ресурси, студент или човек, който избира своя бъдещ професионален път, е-книгата “Избрани казуси по мотивация” ще разшири кръгозора ти. Комбинацията от реални ситуации и примери от практиката, допълнени с малка доза теоретични познания ще ти бъде полезна в твоите сегашни или бъдещи начинания.

Търсиш онлайн курс по тази тема?

Ако по тази тема търсиш онлайн курс, разгледай програмата на онлайн курса „Златните правила за успешна мотивация“.

Търсиш обучение на живо?

Ако по тази тема търсиш обучение на живо за група колеги от твоята организация, разгледай предложението ни за вътрешнофирмено обучение „Златните правила за успешна мотивация“.

За кого е тази е-книга?

Е-книгата „Избрани казуси по мотивация” е перфектна за:

  • Собственици/управители на фирми, които вземат активно участие в ежедневното управление на хора;
  • Мениджъри на отдели, които имат на свое подчинение сътрудници;
  • Служители, които имат потенциала да заемат ръководни длъжности в бъдеще.

За авторите

Татяна ХристоваТатяна Христова е доцент, доктор на науките, водещ на обучения, автор на книги и статии и съдружник в “Сита Мениджмънт Консулт” ООД. Съосновател е на популярния образователен сайт Нова Визия, както и на сайта за онлайн обучение Златни Правила.

Татяна Христова още през 1975 г. получава научна степен “Доктор по икономика” в тема за развитието на човешките ресурси в туристическата индустрия. Специализира в областта на социалната психология в университети във Франция и в областта на управлението на човешките ресурси в университети във Великобритания. Сертифициран треньор по “Мениджмънт” и “Мениджмънт на човешките ресурси” е от Баварската Търговско Индустриална Камара – Мюнхен.

Татяна Христова е дългогодишен преподавател в ИУ – Варна, както и гост-лектор в няколко университета в чужбина.

Татяна Христова е автор на голям брой учебници, помагала и изследвания в сферата на управлението на човешките ресурси. През 1997 г. излиза нейната книга “Мениджмънт на човешките ресурси” с примери от чужди и български организации, посрещната с огромен читателски интерес. През 2006 г. излиза и книгата “Десетте златни правила за работа в екип”, написана в съавторство с колеги от “Сита Мениджмънт Консулт” ООД.

Тодор ХристовТодор Христов е водещ на обучения и онлайн курсове, автор на книги и статии, както и управител на “Сита Мениджмънт Консулт” ООД. Основател е на популярния образователен сайт Нова Визия, както и на сайта за онлайн обучение Златни Правила.

По образование, Тодор Христов е Магистър по управление, със завършена с отличен успех специалност “Маркетинг и мениджмънт” и специализация по “Управление на човешките ресурси”.

Тодор Христов притежава разнообразен практически опит. Работил е в няколко големи фирми с персонал от 300 до 1000 души, в които е заемал отговорни длъжности. Последната му длъжност като наемен служител е “Мениджър Маркетинг и Продажби” и член на борда на директорите на голяма производствена фирма, където отговаря за продажбите в над 30 държави на четири континента.

От 2005 г. Тодор Христов води обучения за мениджъри и служители – по управление на хора, управление на екипи, мотивация, продажби, презентации, преговори, управление на времето, невербална комуникация и др.

Тодор Христов е съавтор на две книги, автор е на повече от 500 статии. Има многобройни участия в национални медии – радио, телевизия, вестници, интернет.

1 отзив за Избрани казуси по мотивация

  1. Христо Цонев (потвърден клиент)

    Отлична е-книга с практическа информация и полезни идеи/насоки за мотивация на служителите. Благодаря!

Само клиенти, които са поръчали този продукт, могат да оставят отзив.