Е-книга „Холистичната организация“

(1 клиентски отзив)

35.00 лв. (17.90€)

Е-книгата „Холистичната организация“ е специализирано ръководство за мениджъри, предприемачи и лидери, които искат да усвоят и прилагат един по-цялостен, интегриран и синергичен подход към управлението на организации.

  • 90 страници
  • PDF формат
  • Пълен доживотен достъп
  • Бъдещи ъпдейти
Поръчай този продукт в изгоден пакет:
Пакет "Всички е-книги"
455.00 лв. (232.64€) 341.25 лв. (174.48€)

Описание

Е-книгата „Холистичната организация“ е специализирано ръководство за мениджъри, предприемачи и лидери, които искат да усвоят и прилагат един по-цялостен, интегриран и синергичен подход към управлението на организации.

Книгата представя иновативен холистичен модел за диагностика, анализ и управление на организации, който съчетава четири ключови аспекта на организационния живот: материален, емоционален, интелектуален и духовен. В основата й стои убеждението, че организацията е много повече от структура и ресурси – тя е жива система, в която синергията между различните измерения създава нови качества и възможности.

Какво ще откриеш в „Холистичната организация“?

  • Концептуална яснота за това какво всъщност е „организация“ с популярни класически, неокласически и съвременни теории и модели.
  • Кратък исторически преглед на холизма – концепция с дълбоки корени, които можем да проследим далеч назад във времето.
  • Дванадесет организационни елемента, групирани в четири аспекта, които обхващат всички ключови компоненти на организацията.
  • Материален аспект на организацията: структура, ресурси, изпълнение.
  • Емоционален аспект на организацията: ангажираност, взаимоотношения, лидерство.
  • Интелектуален аспект на организацията: иновации, компетентност, процеси.
  • Духовен аспект на организацията: посока, ценности, интегритет.
  • Практически насоки как ръководителите да изграждат интеграция и синергия на организационно ниво, а служителите да осъзнават и развиват своя принос в общата система.
  • Диагностични въпроси за самооценка на организацията през призмата на холистичния модел.
  • Паралели и допирни точки между холистичния модел и други популярни концепции за анализ и управление на организации.

„Холистичната организация“ не предлага готови рецепти, а дава ясна концептуална рамка, визия и идеал, което помага на мениджърите да видят „голямата картина“. Всяка организация, която съзнателно се стреми към интеграция, баланс и синергия според принципите на холизма, се доближава до този идеал – въпреки трудностите, несъвършенствата и обстоятелствата.

С помощта на насоките от книгата „Холистичната организация“ ще придобиеш ново и фундаментално разбиране за твоята роля в изграждането на една зряла и балансирана организация. Ще откриеш как да съчетаваш структура с ценности, процеси с иновации, ресурси с лидерство – така че организацията ти да се превърне ввъв възможно най-добрата своя версия.

Това познание може да има решаващо значение за твоята кариера, доходи, бизнес и лична ефективност през целия ти живот.

Автор

Тодор ХристовАвтор на е-книгата „Холистичният екип“ е Тодор Христов – компетентен и мотивиран водещ на обучения със задълбочена подготовка и богат практически опит.

Научи повече за Тодор Христов »

1 отзив за Е-книга „Холистичната организация“

  1. Васил Василев (потвърден клиент)

    Още от първите страници осъзнах силата на идеята за цялостен подход. Все още чета книгата, но ползите от нея са видими. Тя дава изключително полезна и продуктивна гледна точка към организационния живот.

Само клиенти, които са поръчали този продукт, могат да оставят отзив.