Описание
Защо книгата „Ръководство за успешно управление на човешките ресурси“ ще промени начина, по който управляваш човешките ресурси в организацията си?
Успешните организации не разчитат на случайността, когато става въпрос за хората. Те не наемат служители хаотично, не ги обучават без ясна стратегия и не ги оценяват по лични впечатления. Вместо това изграждат система, която привлича, развива, мотивира и задържа най-подходящите хора. Именно тази система често прави разликата между организация, която просто функционира, и такава, която се развива устойчиво.
Именно този въпрос стои в основата на „Ръководство за успешно управление на човешките ресурси“. Книгата представя цялостен модел за управление на човешките ресурси, който обединява всички основни HR процеси в една последователна и практична система. Вместо отделни техники и несвързани решения, ще получиш ясна концепция как различните елементи на управлението на хората се допълват и работят заедно.
В „Ръководство за успешно управление на човешките ресурси“ ще откриеш доказани практики за организационно проектиране, подбор на служители, изграждане на длъжности и организационни структури, обучение и развитие, управление на таланта, оценяване на представянето, възнаграждение, кариерно развитие и вътрешни комуникации. Книгата изгражда цялостна система, която може да бъде приложена както в малки компании, така и в големи организации.
Ако си собственик на бизнес, изпълнителен директор, мениджър по човешки ресурси или специалист в тази сфера, „Ръководство за успешно управление на човешките ресурси“ ще ти помогне да управляваш уверено и компетентно, така че правилните хора да попадат на правилните места, да развиват потенциала си и да допринасят за успеха на твоята организация.
Таня Михайлова (потвърден клиент) –
Всичко за успешното управление на човешките ресурси на едно място – написано ясно, конкретно и разбираемо… Ако цените времето си, но ефективното управление на ЧР е ежедневно предизвикателство за Вас, това е Вашият пътеводител към успеха!