25% отстъпка!
Златните правила за успешно управление на хора

Златните правила за успешно управление на хора

5 от 5 на база 2 клиентски оценки
(2 клиентски отзива)

79.00 лв. 59.00 лв.

Онлайн курсът „Златните правила за успешно управление на хора“ ще те научи как да управляваш хора професионално и уверено, без хаос и излишни импровизации в действията.

  • 26 видео урока (3:13 ч.)
  • 6 теста за самооценка + 1 упражнение
  • Учебен материал от 251 слайда (PDF)
  • Тест за оценка на знанията (20 въпроса)
  • Пълен доживотен достъп
  • Сертификат за завършен курс

Бележка: Цената е въвеждаща и ще бъде повишена след време.

Описание

Ако си мениджър, който има преки подчинени, то умението да управляваш хора е едно от най-важните умения, които следва да усвоиш, за да имаш успех.

Онлайн курсът „Златните правила за успешно управление на хора“ само за няколко часа ще те научи на ключови правила за ефективно управление на хора, които иначе отнемат години за научаване и осъзнаване по метода „Проба-Грешка“.

Често мениджърите говорят, че искат да имат ефективни служители, но не са наясно как точно да ги управляват, за да развиват и поддържат компетентността и ангажираността им на високо ниво. Подобно незнание е една от главните причини да се допускат фундаментални грешки, поради което професионалното и уверено управление така и не се получава. Това на свой ред води до изгубено време, прахосана енергия и разочарования както за ръководителя, така и за хората му.

Ти можеш да се научиш да управляваш успешно преки подчинени! Това е част от т.нар. „мениджърска култура“, която представлява знания, умения и навици, които се усвояват и усъвършенстват с времето.

С помощта на курса „Златните правила за успешно управление на хора“ ще усвоиш прости и работещи правила за управление и развитие на служители. Това познание може да има ключово значение за твоята кариера и успеваемост като ръководител.

За кого е този курс?

Онлайн курсът „Златните правила за успешно управление на хора” е перфектен за:

  • Собственици/управители на фирми, които вземат активно участие в ежедневното управление на хора;
  • Мениджъри на отдели, които имат на свое подчинение сътрудници;
  • Служители, които имат потенциала да заемат ръководни длъжности в бъдеще.

Съдържание на курса

Модул 1 Въведение
Урок 1 Въведение: Какво да очакваш?
Урок 2 Учебен материал "Златните правила за успешно управление на хора" (PDF)
Модул 2 Опознай основите на доброто управление
Урок 1 Какво е "мениджър"?
Урок 2 Какво прави добрият мениджър?
Урок 3 Тест за самооценка: Мениджърски умения
Урок 4 Три класически стила за управление на хора
Урок 5 Две ключови поведения при управление на хора
Урок 6 Теория X и Теория Y за управление на хора
Урок 7 Тест за самооценка: Теория X и Теория Y
Урок 8 Мениджър или Лидер?
Урок 9 Тест за самооценка: Лидерски умения
Урок 10 Първият навик на ефективния ръководител
Урок 11 Тест за самооценка: Проактивност
Урок 12 Четири примера за неподходящо управление на хора
Модул 3 Управлявай гъвкаво според ситуацията
Урок 1 Четири стила за ситуационно управление
Урок 2 Кратки примери за стиловете в ситуационното управление
Урок 3 Четири нива на развитие на служителя
Урок 4 Как да управляваш хора според ситуацията?
Урок 5 Как да управляваш чрез Директивен стил?
Урок 6 Как да управляваш чрез Наставнически стил?
Урок 7 Как да управляваш чрез Подкрепящ стил?
Урок 8 Как да управляваш чрез Делегиращ стил?
Урок 9 Четири примера за подходящо управление на хора
Урок 10 Как да развиваш компетентността на служителите?
Урок 11 Как да развиваш ангажираността на служителите?
Урок 12 Упражнение: План за действие
Модул 4 Използвай ключови техники за управление
Урок 1 Как да определяш умни цели?
Урок 2 Тест за самооценка: Определяне на цели
Урок 3 Как да подаваш ефективна обратна връзка?
Урок 4 Тест за самооценка: Даване на обратна връзка
Урок 5 Как да избягваш микромениджмънта?
Урок 6 Как да работиш със служител, който не се справя добре с работата?
Модул 5 Заключение
Урок 1 Заключение
Урок 2 Допълнителни ресурси
Урок 3 Тест за знания (20 въпроса)

За водещия на курса

Тодор ХристовТодор Христов е водещ на обучения, който помага на умните собственици на фирми, мениджъри и служители да повишават своята компетентност и култура в областта на управлението, продажбите и личната ефективност.

След завършване с отличие на университета през 1997 г. със степен „Магистър по управление“, започва кариера в продажбите. Натрупва интензивен опит, търсейки нови клиенти за разнообразни стоки в десетки държави по света. Работи за производствени и експортно ориентирани фирми с персонал от 300 до 1000 души, в които заема отговорни длъжности. Последната му длъжност като наемен служител е “Мениджър Маркетинг и Продажби” и Член на борда на директорите на голяма производствена компания.

От 2005 г. управлява своята собствена фирма „Сита Мениджмънт Консулт“ ООД и провежда обучения по управление, продажби и лична ефективност. Сътрудничи си с малки, средни и големи фирми от цялата страна, много от които са сред лидерите в своите браншове.

Съавтор е на две книги, една от които е „10-те златни правила за работа в екип“ (Ciela, 2006). Автор на близо 500 статии, като някои от тях са изключително популярни и четени ежемесечно от хиляди хора. Гост е в национални медии – телевизии, радио, преса, интернет.

Основател е на популярния сайт за професионално и личностно развитие NovaVizia.com, който има десетки хиляди делови читатели месечно. Създател на специализираната онлайн книжарница за професионално и личностно развитие UmniKnigi.com, която всяка година обслужва хиляди клиенти.

2 отзива за Златните правила за успешно управление на хора

  1. 5 от 5

    (потвърден клиент):

    Много добър курс – идеалното съчетание между умело синтезирана от много източници теория и практика. Препоръчвам го на всеки, който изпълнява или има намерение да бъде на ръководна длъжност.

    Благодаря на Тодор Христов за този курс!

  2. 5 от 5

    (потвърден клиент):

    Един прекрасен курс, с който за кратко време научаваш много неща!

    Информацията е представена чрез кратки и стегнати уроци, на много достъпен език. Най-много ми хареса свежият, приятен и систематичен начин, по който урок след урок човек получава яснота за правилното управление на хора. Тестовете за самооценка също са полезни.

    Това е вторият ми курс в сайта Златни Правила. Препоръчвам го с две ръце на всички мениджъри, които търсят повече компетентност и професионализъм в работата си!

Добавяне на отзив