Онлайн курс „Златните правила за успешно управление на хора“

(9 клиентски отзива)

89.00 лв.

Онлайн курсът „Златните правила за успешно управление на хора“ ще те научи как да управляваш хора професионално и уверено, без хаос и излишни импровизации в действията.

  • 26 видео урока (3:13 ч.)
  • 6 теста за самооценка + 1 упражнение
  • Учебен материал от 251 слайда (PDF)
  • Тест за оценка на знанията
  • Пълен доживотен достъп
  • Бъдещи ъпдейти
  • Сертификат за завършен курс
Поръчай този продукт в изгоден пакет:

Описание

Ако си мениджър, който има преки подчинени, то умението да управляваш хора е едно от най-важните умения, които следва да усвоиш, за да имаш успех.

Онлайн курсът „Златните правила за успешно управление на хора“ само за няколко часа ще те научи на ключови правила за ефективно управление на хора, които иначе отнемат години за научаване и осъзнаване по метода „Проба-Грешка“.

Често мениджърите говорят, че искат да имат ефективни служители, но не са наясно как точно да ги управляват, за да развиват и поддържат компетентността и ангажираността им на високо ниво. Подобно незнание е една от главните причини да се допускат фундаментални грешки, поради което професионалното и уверено управление така и не се получава. Това на свой ред води до изгубено време, прахосана енергия и разочарования както за ръководителя, така и за хората му.

Ти можеш да се научиш да управляваш успешно преки подчинени! Това е част от т.нар. „мениджърска култура“, която представлява знания, умения и навици, които се усвояват и усъвършенстват с времето.

С помощта на курса „Златните правила за успешно управление на хора“ ще усвоиш прости и работещи правила за управление и развитие на служители. Това познание може да има ключово значение за твоята кариера и успеваемост като ръководител.

За кого е този курс?

Онлайн курсът „Златните правила за успешно управление на хора“ е подходящ за:

  • Ръководители, които управляват преки подчинени;
  • Служители, които имат потенциал и амбиции да заемат мениджърски длъжности.

Водещ

Тодор ХристовВодещ на онлайн курса „Златните правила за успешно управление на хора“ е Тодор Христов – компетентен и мотивиран лектор със задълбочена подготовка и богат практически опит.

Научи повече за Тодор Христов »

Търсиш е-книга?

Ако предпочиташ да повишиш компетентността си по тази тема чрез е-книга, разгледай предложението ни за е-книгата „Ръководство за успешно управление на хора“, която има сходна структура и съдържание с онлайн курса „Златните правила за успешно управление на хора“.

Търсиш обучение на живо?

Ако по тази тема търсиш обучение на живо, а не онлайн, за група колеги от твоята организация, разгледай предложението ни за вътрешнофирмено обучение „Златните правила за успешно управление на хора“.

Съдържание

Модул 1 Въведение
Урок 1 Въведение: Какво да очакваш?  - Безплатен преглед
Урок 2 Учебен материал "Златните правила за успешно управление на хора" (PDF)
Модул 2 Опознай основите на доброто управление
Урок 1 Какво е "мениджър"?  - Безплатен преглед
Урок 2 Какво прави добрият мениджър?
Урок 3 Тест за самооценка: Мениджърски умения
Урок 4 Три класически стила за управление на хора
Урок 5 Две ключови поведения при управление на хора
Урок 6 Теория X и Теория Y за управление на хора
Урок 7 Тест за самооценка: Теория X и Теория Y
Урок 8 Мениджър или Лидер?
Урок 9 Тест за самооценка: Лидерски умения
Урок 10 Първият навик на ефективния ръководител
Урок 11 Тест за самооценка: Проактивност
Урок 12 Четири примера за неподходящо управление на хора
Модул 3 Управлявай гъвкаво според ситуацията
Урок 1 Четири стила за ситуационно управление
Урок 2 Кратки примери за стиловете в ситуационното управление
Урок 3 Четири нива на развитие на служителя
Урок 4 Как да управляваш хора според ситуацията?
Урок 5 Как да управляваш чрез Директивен стил?
Урок 6 Как да управляваш чрез Наставнически стил?
Урок 7 Как да управляваш чрез Подкрепящ стил?
Урок 8 Как да управляваш чрез Делегиращ стил?
Урок 9 Четири примера за подходящо управление на хора
Урок 10 Как да развиваш компетентността на служителите?
Урок 11 Как да развиваш ангажираността на служителите?
Урок 12 Упражнение: План за действие
Модул 4 Използвай ключови техники за управление
Урок 1 Как да определяш умни цели?
Урок 2 Тест за самооценка: Определяне на цели
Урок 3 Как да подаваш ефективна обратна връзка?
Урок 4 Тест за самооценка: Даване на обратна връзка
Урок 5 Как да избягваш микромениджмънта?
Урок 6 Как да работиш със служител, който не се справя добре с работата?
Модул 5 Заключение
Урок 1 Заключение
Урок 2 Чеклист: Успешно управление на хора
Урок 3 Тест за знания (20 въпроса)

9 отзива за Онлайн курс „Златните правила за успешно управление на хора“

  1. Галина Димиева (потвърден клиент)

    Курсът е много полезен за хора, които са на управленски позиции, а също така имат намерение да заемат такива. Информацията е ясна, точна и изчерпателна. Това, което най-много ми хареса е, че темите са добре структурирани – нещо, което забелязвам и в статиите, публикувани в бюлетина на Нова визия, които също горещо препоръчвам.

  2. Любов Цекова (потвърден клиент)

    Темата ми беше интересна и полезна. Курсът е добре структуриран, информация по всяка тема е ясно и стегнато поднесена, включени са примери, изводи, упражнения и тестове за самооценка, които улесняват разбирането. Имах възможност да извлека добри практики, които да ми послужат в работата. Благодаря за знанията, които получих и препоръчвам курса на всеки, желаещ да се развива в сферата на мениджмънта!

  3. Божидар Петров (потвърден клиент)

    Полезно и поучително! В този онлайн курс по мениджмънт и лидерство на хора само за няколко часа са обхванати най-важните идеи. Радвам се, че преминах курса и с негова помощ затвърдих знанията си. Научих и нови неща, както и тънкости, за които преди не бях се замислял. Препоръчвам и успех на всички!

  4. Ивелина Вълчева (потвърден клиент)

    Добре подбранa тематика, разяснена с реални примери и систематизирана в оптимален брой видеоуроци. Преминаването през този курс води до повишаване на компетентността чрез разбирането на основни правила и методи за управлението на хора. Благодаря, Тодор Христов!

  5. Иван Ораков (потвърден клиент)

    Много полезен курс. Благодаря ти, Тодоре! Опресни практики, които ползвам, отговори на въпроси защо някои неща се получават, а други не и ми добави нови знания. Доказа ми, че през годините съм ползвал в основни линии моделите в курса и че съм бил на прав път, с което повиши и самочувствиеото ми. Продължавай все така!

  6. Виолета Нейкова (потвърден клиент)

    Курсът е много добър!

    Перфектно поднесен материал, лесно разбираем, на достъпен език и с примери от практиката на Тодор.
    Научих нови техники, които ще ми бъдат полезни в ежедневните усилия да бъда един добър ръководител.
    А тестовете ми помогнаха да си отговоря на доста въпроси.

    Искрено препоръчвам!

  7. Невена Минчева (потвърден клиент)

    Курсът беше много полезен за мен. Знанията са поднесени ясно, на разбираем език, звучат професионално и са практически ориентирани с подходящи примери. Успех!

  8. Данаил Станев (потвърден клиент)

    Много добър курс – идеалното съчетание между умело синтезирана от много източници теория и практика. Препоръчвам го на всеки, който изпълнява или има намерение да бъде на ръководна длъжност.

    Благодаря на Тодор Христов за този курс!

  9. Христо Цонев (потвърден клиент)

    Един прекрасен курс, с който за кратко време научаваш много неща!

    Информацията е представена чрез кратки и стегнати уроци, на много достъпен език. Най-много ми хареса свежият, приятен и систематичен начин, по който урок след урок човек получава яснота за правилното управление на хора. Тестовете за самооценка също са полезни.

    Това е вторият ми курс в сайта Златни Правила. Препоръчвам го с две ръце на всички мениджъри, които търсят повече компетентност и професионализъм в работата си!

Само клиенти, които са поръчали този продукт, могат да оставят отзив.